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中國船員最低基薪標準在2019年基礎上增長4%

發布日期: 2019-12-06 來源:海事服務網CNSS

2019年12月2日,中國海員建設工會與中國船東協會在上海開展中國海員工資福利集體協商,簽訂了2020年—2021年周期的船員集體協議。協商中,雙方秉持“和平友好、以誠相待,遵紀守法、有理有據,共建共享、互利共贏,立足中國、放眼世界”的原則,對2019年集體協議執行情況和中國船員的各項勞動標準進行了充分的評估和有效的探討,最終對以下標準的增長達成一致意見:  

1、2020年—2021年,中國船員最低基薪標準,在2019年基礎上增長4%;

2、2021年,中國船員最低伙食費標準在2019年基礎上每人每天增加1美元;

3、在遣返的規定條款中增加“船員配偶的父母死亡或病危”情形;

4、40歲(含)及以上工亡船員最低死亡賠償標準根據年齡不同,分別增加了2個月—22個月在船工資收入。

中國船員集體協商機制正式啟動于2009年,至今已經堅持開展了11次。多年來,雙方通過集體協商先后建立船員最低工資制度、完善中國船員工資結構、出臺船員傷病亡處理行業標準、制定集體協議簽約備案機制,在保障船員合法權益,貫徹落實《2006年海事勞工公約》,推動航運業健康穩定發展方面發揮了重要作用。

新協議的有效期為2020年1月1日—2021年12月31日。

中國海事服務網

▲集體協商現場

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▲中國船東協會常務副會長張守國參加座談

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▲簽訂集體協議結束后,雙方參加集體協商人員合影

編輯:寧波航運交易所(Ningbo Shipping Exchange,www.mqjwey.icu








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