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海員必讀:你的工資由這幾部分組成!

發布日期: 2019-10-11 來源:航運在線

海員工資由哪幾部分構成?

海員工資由在航工性工資和保障性工資兩大部分構成。

在航工資性薪酬包括哪幾部分?

1、崗位職務工資按照海員在船實際擔任的崗位職務,財務部門根據海員在船動態,每月核發并轉入海員的工資存折中,或存在公司,待海員休假時一并領取。

2、業績工資按照中遠散運《關于下發<海員業績工資考核發放辦法(試行)>的通知》文件規定執行。

3、航行津貼按照《關于調整中國遠洋運輸集團遠洋海員航行津貼標準的通知》(中遠人[1998]0310號)文件執行,按海員在船舶實際擔任的崗位職務核定,按航次在船舶領取外匯現金。2004年1月1日,取消了內貿與外貿航貼差別,全部按照外貿航線標準核發航行津貼。

4、加班費海員法定節假日在船工作,按日崗位職務工資的300%核定加班工資。

5、年休假工資海員連續在船工作滿8.5個月及以上時間,或在本年度(自然年)內在船工作累計滿8.5個月及以上時間,可享受規定的年休假,年休假期間享受100%崗位職務工資。

年休假天數的計算為:(1)累計工齡滿1年的,年休假為2天;(2)累計工齡滿5年的,年休假為5天;(3)累計工齡滿10年的,年休假為10天;(4)累計工齡滿15年及以上的,年休假為14天。

保障性薪酬包含哪幾部分?

1、養老保險中遠散運員工的社會養老保險由中遠集團在北京市統一辦理。個人繳費標準按本人上一年度月平均工資的8%繳納,公司按個人上一年度月平均工資的20%繳納。另外,公司繳納的20%中將提出3%,連同個人繳納的8%,合計11%存入個人養老保險基金帳戶,該保險帳戶金額越多,將來員工退休時的養老金就越高。現以2005年7月退休的海員為例,其中一名政委的退休金達到了3130元,一名機工的退休金為2709元。退休海員在拿到退休證,看到上面的退休金數額時,臉上露出了滿意的微笑。有的海員會問,是不是每人都拿那么高的退休金呢?當然不是,退休金的多少是取決于很多條件的,其中個人養老保險基金帳戶中的金額占了很大的比例。

2、住房公積金中遠散運員工的住房公積金統一在天津市建設銀行辦理,個人繳費標準按本人上一年度月平均工資的15%繳納,同時公司也按相同的比例繳納,累計記入個人公積金帳戶,帳戶中的金額屬職工個人所有,因此個人繳費越高,公司繳費也高,個人越合算。2005年7月1日至2006年6月30日期間,住房公積金的封頂值為:船長、政委、輪機長個人繳2000元,公司補2000元,合計4000元劃入個人住房公積金帳戶;其他海員個人繳1500元,公司補1500元,合計3000元劃入個人公積金帳戶。

3、醫療保險中遠散運員工的醫療保險由中遠集團在北京市統一辦理,個人繳費標準按本人上一年度月平均工資的2%繳納,每月由公司代扣,公司按個人上一年度月平均工資的14%繳納。職工個人帳戶每月將劃入個人繳納的2%和單位繳費部分按以下標準劃入個人帳戶:35歲以下按本人繳費工資基數的0.8%劃入;35—45歲,按本人繳費工資基數的1%劃入;45歲以上按本人繳費工資基數的2%劃入。另外,大額醫療保險費用由公司統一負擔,個人不繳納費用。

4、失業保險中遠散運公司員工的失業保險在天津保稅區統一辦理,個人繳費標準按本人上一年度月平均工資的1%繳納,公司按個人上一年度月平均工資的2%繳納。

5、工傷保險中遠散運員工的工傷保險由中遠集團在北京市統一辦理,個人不繳費,公司按個人上一年度月平均工資的0.8%繳納。

6、生育保險中遠散運公司員工的生育保險由中遠集團在北京市統一辦理,個人不繳費,公司按個人上一年度月平均工資的0.2%繳納。

7、補充養老保險(以前稱為“互助金”) a員工個人繳納30元/月,公司繳納30元/月,每月60元都劃入個人帳戶中。

8、交通意外傷害保險員工因公出差、上下船等造成交通意外傷害,可獲得正常賠償以外的“交通意外傷害補償”;海員個人不繳納保險費,費用由公司負擔。

9、人壽互助金海員因人身意外死亡,可獲得正常賠償以外的“人身意外損害補償”;海員個人繳納24元/年,公司繳納6元/年。

編輯:寧波航運交易所(Ningbo Shipping Exchange,www.mqjwey.icu








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